政策新闻 | 青岛市住建局关于组织参加2025年度全省住房城乡建设领域重点工程创新创优劳动竞赛的通知

各区(市)住房城乡建设主管部门，各有关单位：

为深入贯彻落实创新驱动发展战略,充分发挥科技创新在推动住房城乡建设事业高质量发展中的关键作用,根据山东省住房和城乡建设厅、中共山东省委省直机关工作委员会《关于开展2025年度全省住房城乡建设系统重点工程创新创优劳动竞赛的通知》有关要求，青岛市住房和城乡建设局决定组织参加全省住房城乡建设领域重点工程创新创优劳动竞赛，现将有关事项通知如下：

一、竞赛主题、时间和参赛条件

（一）竞赛主题

聚焦科技创新 聚力品质建造

（二）竞赛时间

2025年7月至2025年11月

（三）参赛条件

1.申报单位应为在省内注册的独立法人(含具有独立法人资格的驻鲁央企所属的二级、三级单位),在申报时要求填写单位完整名称;

2.青岛市区域内住房城乡建设领域在建（省、市级）重点工程项目承建单位,其中房屋建筑工程项目建筑面积在２万平方米(含)以上,基础设施工程项目合同额在１亿元(含)以上;

3.工程项目进度均须完成合同额的30％及以上,且工程项目完工时间须晚于通知发布之日。

二、竞赛内容

竞赛内容包括六个方面：

(一)比党建引领

坚持党建引领,筑牢政治根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,注重做强做实职工思想政治引领,在党建活动中求创新、创特色、树品牌,积极推广“项目＋党建”模式,推进支部“五化”建设,推动党建工作与业务工作深度融合,以高质量党建引领住建事业高质量发展。

(二)比技术创新

强化科技创新,引领技术提升。完善建设科技创新体系,依托重点建设工程项目,强化住宅居住品质提升、城乡绿色低碳发展、建造方式转型升级等领域科技支撑,融合人工智能和建筑信息模型技术应用,打造关键技术攻关、科技成果转化、科技人才培养一体化创新载体,引导和鼓励职工立足岗位创新创效,积极推广应用惠民实用技术和先进适宜技术,以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能,推进建筑工业化、数字化、智能化升级。

(三)比安全生产

狠抓安全生产,固牢工程根基。贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,全面落实安全生产治本攻坚三年行动部署要求,持续深化重大事故隐患判定标准落地行动。建立健全安全生产制度,狠抓责任制度落实,强化工程施工现场安全管理,推进安全生产标准化、精细化、智慧化建设,做到安全教育经常化、安全检查制度化、安全防护设施规范化,增强全员安全意识和技能,强化以人为本理念,维护职工合法权益。

(四)比质量品质

实施质量强国,树立“百年”意识。坚决守牢“一排底线”,以“追求卓越、铸就经典”的优质工程精神,严格执行工程建设法律法规和强制性技术标准,打造“安全、舒适、绿色、智慧”好房子。全面加强质量管理,建立健全质量保证体系和质量创优计划,推进工程质量管理标准化,坚决杜绝重特大质量安全事故发生。推动精品建造和精细管理,创建精品工程,推动工程建设行业质量水平不断提升,打响“齐鲁建造”,打造“中国建造”。

(五)比科学管理

增效科学管理,提质文明施工。建立完善的目标管理体系,实现工程管理科学化、标准化、规范化、信息化,做到目标精准、组织健全、职责明确、措施得力、效果明显,向管理要质量、向管理要进度、向管理要效益;坚持绿色发展理念,大力加强廉政建设,认真落实廉政建设的各项规定,规范工程招投标活动,无违法违纪案件发生,无不文明施工行为和扰民现象。

(六)比队伍建设

固本队伍根基,筑基人才培养。创新产业工人培育模式,夯实人才支撑基础,推进建筑工人培训基地建设,健全培训教育、技能竞赛、持证上岗以及薪酬支付的长效机制,发挥劳模工匠创新工作室、技能大师工作室等智力集聚优势,加快完善与工程建设现代产业体系相匹配的人才体系,加强行业领军人才、专业技术人才、一线技能人才建设,壮大科技成果转移转化专业化服务人才队伍,为住建事业高质量发展提供有力的人才支撑。

三、时间安排

(一)组织实施(7月—8月)

各参赛单位要按照通知要求,制定劳动竞赛实施细则,积极开展形式多样、内容丰富的岗位技能创新和安全知识学习等,以多样化的竞赛活动吸引职工广泛参与。

符合参赛条件的单位以施工总承包（工程总承包）单位为主，建设、勘察、设计、监理、检测等单位可联合申报，各参赛单位于8月7日16:00前填写《2025年度全省住房城乡建设系统重点工程创新创优劳动竞赛项目申报书》（附件1）、《2025年度全省住房城乡建设系统重点工程创新创优劳动竞赛项目汇总表》（附件2）盖章后，纸质版（一式四份，推荐单位填青岛市住房和城乡建设局）和电子版（可编辑word和盖章PDF版）报送至市南区澳门路121号427室，市住房城乡建设局将组织相关部门进行审核，初审通过后上报省住房城乡建设厅。

（二）专家评选(9月)

9月15日前，各参赛单位按要求向市住房城乡建设局报送竞赛有关宣传资料、过程资料、竞赛结果及竞赛评估资料和影音资料(PPT)。

9月26日前，市住房城乡建设局组织有关专家成立专家组，按照省文件要求对参赛项目报送的竞赛有关宣传资料、过程资料、竞赛结果及竞赛评估资料和影音资料进行评估打分。

（三）督导调研(10月)

10月15日前，市住房城乡建设局根据专家评估结果，择优选择项目进行竞赛工作实地督导调研，重点深入项目一线,通过现场检查、座谈交流、案例展示等方式,评估各参赛单位的实际进展、创新做法、亮点成效及典型经验通过挖掘具有行业引领性和推广价值的实践成果,及时发现并协调解决推进中的难点问题,进行靶向指导,为竞赛活动高质量开展提供有力支撑,并为后续评定工作奠定基础。

11月7日前，市住房城乡建设局根据参赛单位的申报材料审核情况,并结合日常管理、督导调研、社会评议等方面进行综合评选，择优向全省住房城乡建设系统重点工程创新创优劳动竞赛组委会推荐。

四、工作措施

（一）加强组织领导，精心组织。各区市主管部门和参建单位要成立相应的竞赛组织机构，明确工作职责，制定竞赛计划，认真抓好竞赛工作每一个环节，确保竞赛工作有措施、有检查、有总结、有落实。

（二）加强统筹，提高实效。各竞赛实施单位要提高政治站位，充分认识开展劳动竞赛的重要意义，按照总体工作部署，结合实际研究制定竞赛的推进计划、实施方案、创造出更多灵活多样、富有成效的竞赛形式和方法，将竞赛活动与工程建设深度融合，组织和动员广大工程建设者积极投入到竞赛中来，把竞赛融入到日常工作中。

（三）加强宣传，选树典型。各竞赛实施单位要注重挖掘、培养一批管理能手、技术骨干和先进职工.要切实发挥全面组织、指导、统筹作用,以务实举措推动解决实际问题,确保安全、优质、高效地完成生产目标。要充分运用各类媒体资源,积极宣传在竞赛中涌现出的优胜集体、优胜个人、优胜项目部等,营造良好氛围。

附件1：2025年度全省住房城乡建设系统重点工程创新创优劳动竞赛申报书.doc

附件2：2025年度全省住房城乡建设系统重点工程创新创优劳动竞赛项目汇总表.doc

青岛市住房和城乡建设局

2025年7月16日

（联系人：杨连助：85063225；孙伟华：85068122）