政策新闻 | 荆州市住新局举办干部素质提升年“流动课堂”培训活动

为切实提升干部职工业务能力与专业素养，7月9日上午，荆州市住房和城市更新局举办干部素质提升年“流动课堂”培训活动。局系统新进人员、新提拔干部、40岁以下科级干部以及各科室业务骨干约30余人参加培训。

市住房和城市更新局党组成员、副局长肖西根围绕为什么办、怎么办、怎么办好“流动课堂”等三个方面进行了详细阐述，并指出开展此次流动课堂是创新培训模式、提升工作能力、培养复合型人才的需要，将聚焦燃气安全监管、城建档案全生命周期管理、青年社区建设、智慧水务建设、物业服务管理等重点工作开展一系列培训活动，着力提升年轻干部业务水平。希望各承办单位精心组织、统筹协调，参训学员抓住难得的学习机会，沉下心来、认真学习、勤于思考，确保培训活动落地见效，为住新事业高质量发展提供智慧支撑。

湖北省城建档案专业人才库专家、荆州市城建档案馆副馆长汪晓艳以《筑牢城建档案根基 助推住新高质量发展》为题，围绕城建档案全生命周期管理，从城建档案的重要性、建设工程文件归档技术规范、建设工程档案形成单位各方责任、建设工程档案的规范管理等方面进行了深入浅出地讲解，为青年干部提升城建档案全流程规范化管理水平提供了具体路径。

培训采取“集中授课+互动答疑”模式，通过现场经验共享、业务交流，构建高效协同机制，参训人员结合实际工作提出疑问，并现场逐一解答。随后，培训人员还进行了现场观摩，气氛热烈，青年干部积极交流发言，城建档案管理看似是 “幕后工作”，实则是城市建设的 “数据库”和“智囊库”。在今后的工作中，要以此次培训为契机，当好档案管理辅导员、宣传员，将全生命周期管理理念融入自身的档案管理工作环节，让沉睡的档案变成可随时调用的智慧资源。