政策新闻 | 潍坊关于开展2025年度全省住房城乡建设系统重点工程创新创优劳动竞赛的通知

各市住房城乡建设局、城管局、住房公积金（管理）中心，济南、青岛、淄博、枣庄、东营、济宁、威海、滨州、菏泽市水务（水利）局，济南、青岛市园林和林业（绿化）局，济南市城乡交通运输局，有关单位：

为深入贯彻落实创新驱动发展战略，充分发挥科技创新在推动住房城乡建设事业高质量发展中的关键作用，根据《关于公布2025年度省直机关履职能力竞赛项目的通知》文件要求，现就组织开展2025年度全省住房城乡建设系统重点工程创新创优劳动竞赛有关事项通知如下：

一、竞赛主题

聚焦科技创新 聚力品质建造

二、竞赛时间

2025年7月—11月

三、组织机构

主办单位：

山东省住房和城乡建设厅

中共山东省委省直机关工作委员会

承办单位：

山东省住房和城乡建设发展研究院

山东省建设科技与教育协会

为加强竞赛工作的组织领导，成立全省住房城乡建设系统重点工程创新创优劳动竞赛组委会，由省住房城乡建设厅、省委省直机关工委分管负责同志任主任，相关处室负责同志任成员。组委会下设办公室，负责具体竞赛的组织工作。

四、参赛条件

（一）申报单位应为在省内注册的独立法人（含具有独立法人资格的驻鲁央企所属的二级、三级单位），在申报时要求填写单位完整名称；

（二）全省住房城乡建设系统在建重点工程项目承建单位，其中房屋建筑工程项目建筑面积在2万平方米（含）以上，基础设施工程项目合同额在1亿元（含）以上；

（三）工程项目进度均须完成合同额的30%及以上，且工程项目完工时间须晚于通知发布之日。

五、竞赛内容

（一）比党建引领

坚持党建引领，筑牢政治根基。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设，注重做强做实职工思想政治引领，在党建活动中求创新、创特色、树品牌，积极推广“项目+党建”模式，推进支部“五化”建设，推动党建工作与业务工作深度融合，以高质量党建引领住建事业高质量发展。

（二）比技术创新

强化科技创新，引领技术提升。完善建设科技创新体系，依托重点建设工程项目，强化住宅居住品质提升、城乡绿色低碳发展、建造方式转型升级等领域科技支撑，融合人工智能和建筑信息模型技术应用，打造关键技术攻关、科技成果转化、科技人才培养一体化创新载体，引导和鼓励职工立足岗位创新创效，积极推广应用惠民实用技术和先进适宜技术，以颠覆性技术和前沿技术催生新产业、新模式、新动能，推进建筑工业化、数字化、智能化升级。

（三）比安全生产

狠抓安全生产，固牢工程根基。贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面落实安全生产治本攻坚三年行动部署要求，持续深化重大事故隐患判定标准落地行动。

建立健全安全生产制度，狠抓责任制度落实，强化工程施工现场安全管理，推进安全生产标准化、精细化、智慧化建设，做到安全教育经常化、安全检查制度化、安全防护设施规范化，增强全员安全意识和技能,强化以人为本理念，维护职工合法权益。

（四）比质量品质

实施质量强国，树立“百年”意识。坚决守牢“一排底线”，以“追求卓越、铸就经典”的优质工程精神，严格执行工程建设法律法规和强制性技术标准，打造“安全、舒适、绿色、智慧”好房子。全面加强质量管理，建立健全质量保证体系和质量创优计划，推进工程质量管理标准化，坚决杜绝重特大质量安全事故发生。推动精品建造和精细管理，创建精品工程，推动工程建设行业质量水平不断提升，打响“齐鲁建造”，打造“中国建造”。

（五）比科学管理

增效科学管理，提质文明施工。建立完善的目标管理体系,实现工程管理科学化、标准化、规范化、信息化，做到目标精准、组织健全、职责明确、措施得力、效果明显，向管理要质量、向管理要进度、向管理要效益；坚持绿色发展理念，大力加强廉政建设，认真落实廉政建设的各项规定，规范工程招投标活动，无违法违纪案件发生，无不文明施工行为和扰民现象。

（六）比队伍建设

固本队伍根基，筑基人才培养。创新产业工人培育模式，夯实人才支撑基础，推进建筑工人培训基地建设，健全培训教育、技能竞赛、持证上岗以及薪酬支付的长效机制，发挥劳模工匠创新工作室、技能大师工作室等智力集聚优势，加快完善与工程建设现代产业体系相匹配的人才体系，加强行业领军人才、专业技术人才、一线技能人才建设，壮大科技成果转移转化专业化服务人才队伍，为住建事业高质量发展提供有力的人才支撑。

六、时间安排

（一）组织实施阶段（7月—8月）

各参赛单位要按照通知要求，制定劳动竞赛实施细则，积极开展形式多样、内容丰富的岗位技能创新和安全知识学习等，以多样化的竞赛活动吸引职工广泛参与，竞赛不收取任何费用，自愿申报。

符合参赛条件的单位以施工总承包（工程总承包）单位为主，建设、勘察、设计、监理、检测等单位可联合申报，各申报单位于8月22日前填写《2025年度全省住房城乡建设系统重点工程创新创优劳动竞赛申报书》（附件1）、《2025年度全省住房城乡建设系统重点工程创新创优劳动竞赛项目汇总表》（附件2），经各市行业主管部门审核盖章后，纸质版一式三份邮寄至省建设科技与教育协会，电子版（可编辑Word版和盖章PDF版）发送至邮箱：fengr@shandong.cn。

（二）调研推进阶段（9月—10月）

组委会将紧扣竞赛内容，组织开展专项督查调研。重点深入项目一线，通过现场检查、座谈交流、案例展示等方式，评估各参赛单位的实际进展、创新做法、亮点成效及典型经验。通过挖掘具有行业引领性和推广价值的实践成果，及时发现并协调解决推进中的难点问题，进行靶向指导，为竞赛活动高质量开展提供有力支撑，并为后续评定工作奠定基础。

（三）综合评定阶段（11月）

各申报单位于11月7日前将劳动竞赛开展情况以及先进典型等材料上报，组委会组织专家对申报材料进行审核，并结合日常管理、社会评议等方面进行综合评定。

七、竞赛要求

各市行业主管部门和竞赛实施单位要深刻认识开展劳动竞赛的重大意义，健全劳动竞赛组织协调机制，压实主体责任，明确职责分工，确保竞赛组织严密高效、部署落实到位。要紧紧围绕打造高品质工程目标，科学制定劳动竞赛计划和实施方案，倒排工期、分解指标、落实到人，挖掘、培养一批管理能手、技术骨干和先进职工。要切实发挥全面组织、指导、统筹作用，以务实举措推动解决实际问题，确保安全、优质、高效地完成生产目标。要充分运用各类媒体资源，积极宣传在竞赛中涌现出的优胜集体、优胜个人、优胜项目部等，营造良好氛围。

八、联系方式

竞赛组委会办公室：0531-87080700、87080701；

省住房城乡建设厅：李宁、冯睿，0531-51765261、51765148；

邮寄地址：济南市市中区经四路小纬四路4号809室。

山东省住房和城乡建设厅

中共山东省委省直机关工作委员会

2025年7月7日

扫描上方二维码下载

附件：

1.2025年度全省住房城乡建设系统重点工程创新创优劳动竞赛申报书

2.2025年度全省住房城乡建设系统重点工程创新创优劳动竞赛项目汇总表