为强化住房城乡建设行业职业培训管理效能,提升培训服务水平与质量,市建管处教育科统筹部署,创新构建“政策牵引、行业赋能、机构落地”的全链条闭环管理模式,为建筑行业人才培养筑牢制度根基。
强化学习,夯实培训规范基石。组织全市行业内培训机构开展专题交流学习会,带领机构工作人员深入研习《安徽省住房城乡建设行业职业培训管理办法》等重要文件精神。强调各培训机构需将文件要求细化落实,切实履行主体责任,加强培训全流程管理。尤其在培训过程中,要着重培养学员的考试规范意识,以严谨态度维护考试公平公正。
多维监管,提升培训质量效能。通过“现场检查 + 科技赋能”双轮驱动,构建全方位监督体系。积极使用人脸识别、智能打卡、实时视频监控等信息化手段,对培训关键环节进行监督。同时,要求培训机构规范留存培训签到表、教学影像等过程性资料,以精细化管理确保培训实效。
精准施教,激活行业发展动能。创新采用“理论授课 + 实操演练 + 案例研讨”三位一体教学模式。专业师资团队以通俗易懂的讲解方式,结合丰富实操案例,帮助学员深化知识理解。2025年以来,培训工作成效显著,累计有579人完成培训,475人顺利通过考核。
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